Certyfikat „Przedsiębiorstwo Przyszłości” mogą otrzymać przedsiębiorcy, przedsiębiorstwa oraz inne jednostki organizacyjne prowadzące działalność gospodarczą, które - w ocenie członków Komisji Certyfikacyjnej, dokonujących oceny aplikacji konkursowej - spełniają wszystkie bądź większość z poniższych kryteriów:
- swoje modele biznesowe opierają na inwestowaniu w kapitał ludzki,
- są solidnymi pracodawcami,
- są godne zaufania w stosunkach rynkowych, a także budują zaufanie w relacjach wewnętrznych,
- są kreatywne i nastawione na generowanie innowacji, przy jednoczesnym wnikliwym rozpoznawaniu potrzeb klientów,
- skutecznie i efektywnie zarządzają kapitałem ludzkim, w tym zwłaszcza kapitałem intelektualnym swoich pracowników,
- są elastyczne, szybko reagują na zmiany w otoczeniu,
- posiadają umiejętność wykorzystywania własnego potencjału innowacyjnego dla utrzymania wysokiej pozycji konkurencyjnej,
- wykazują zdolność przewidywania przyszłości, myślą perspektywicznie,
- troszczą się o rozwój wiedzy i wspieranie rozmaitych form edukacji, kultury i nauki w swoim zewnętrznym otoczeniu,
- uważają, że rozwój wiedzy, edukacji i zasobów ludzkich to świadectwo nowoczesności i wysokich ambicji przedsiębiorstwa,
- przestrzegają wysokich standardów etycznych,
- wdrażają i propagują „dobre praktyki” w sferze human resources.
- są mecenasami przedsięwzięć z zakresu edukacji, nauki i sztuki.